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FORMATION
Décideurs : définir et piloter sa stratégie business digitale
N° de réf : MH10

Lieu de la formation : Paris
Dates :
16-17 octobre 2012 ; 26-27 mars 2013 ; 12-13 juin 2013 ; 20-21 novembre 2013
Tarif formation : 1895 € HT (2266.42 € TTC)
Durée formation : 2 jours (14 heures)

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Les entreprises qui veulent s'adapter au monde d'aujourd'hui et préparer celui de demain doivent intégrer le Digital dans leur stratégie et décliner cette dernière en actions concrètes. e-Commerce, médias sociaux, gestion de la réputation, connaissance clients, meilleur rendement des investissements digitaux sont autant de défis que les entreprises doivent relever.

Quels aspects du digital privilégier pour son entreprise ?
Comment décliner son ambition en actions concrètes ?
Comment organiser et piloter son activité digitale ?
Quels coûts prévoir et comment élaborer le business plan adapté ?
Comment mesurer les résultats de ses actions ?

Cette formation vous livre un panorama complet des composantes du digital et vous présente des actions et des cas sur lesquels vous appuyer pour mener une stratégie business digitale complète et efficace.

Objectifs de la formation

- Avoir une vision globale de ce que le digital peut apporter à son entreprise
- Acquérir l’ensemble des outils permettant de déployer le business model digital adapté à son entreprise
- Savoir évaluer et repenser sa stratégie digitale

Le(s) formateur(s)

Christophe BIGET, Directeur Associé - iVentures Consulting
Aurélia AMMOUR, Directrice Associée - iVentures Consulting

Les plus de la formation

- Un panorama complet de la stratégie digitale en entreprise
- De nombreuses études de cas pour illustrer les différentes thématiques abordées
- Des formateurs de très haut niveau, conseillant les plus grands groupes

Programme de la formation

JOUR 1



INTRODUCTION

Définir et prioriser les objectifs de sa stratégie digitale
- Identifier les objectifs de son écosystème digital
- Identifier et prioriser ses clients et prospects cibles
- Identifier et prioriser les géographies clés

Les 10 erreurs à ne pas commettre dans la mise en place et le suivi d’une stratégie digitale


EXPLOITER LES DIFFERENTES COMPOSANTES DIGITALES AU PROFIT DE SON ENTREPRISE

Site institutionnel et site e-commerce : offrir une expérience client exceptionnelle et maximiser la transformation
- Définir et prioriser les objectifs de son site institutionnel et de son site marchand
- Faut-il séparer site institutionnel et site marchand ?
- Définir la meilleure structure pour son site institutionnel
- Définir le site e-commerce qui maximise la transformation
* Fiches produit
* Créer un dialogue de vente
- Les langues et les e-services à proposer pour mieux recruter et fidéliser
- Organiser son back office technique et logistique
- Les ressources et l’organisation nécessaires pour être efficace sur son site Internet
- Mesurer les résultats de sa stratégie internet et de sa mise en œuvre : les indicateurs clés de succès
Etude de cas

Développer sa stratégie sur mobile
- Définir et prioriser les objectifs de sa stratégie sur mobile et tablette
- Quelles plateformes prioriser ?
- Quels usages pour les applications et sites sur mobile et tablette ? Que doit-on en attendre en termes de business ?
- Pourquoi est-il urgent d’attendre avant de lancer une application mobile ?
- Les ressources et l’organisation nécessaires pour être efficace dans sa stratégie mobile
- Mesurer ses résultats : les outils et son coût
Etudes de cas

Générer du trafic sur son site
- Les dispositifs existants
- Les erreurs à ne pas commettre
- Comment mesurer le ROI ?

Mettre en place un service client adapté à sa stratégie digitale
- Pourquoi le e-commerce rend-il indispensable la création d’un service client ?
- Quelle valeur ajoutée le digital apporte-il au service client ?
- Ce que doit offrir le service client avant, pendant et après l’acte d’achat
- Disposer d’un service client efficace à moindre cout
- Mesurer les résultats de son service client : les indicateurs de succès

JOUR 2



MEDIA SOCIAUX, REPUTATION ET GESTION DE CRISE : COMMENT S’Y PRENDRE ?

Tirer parti des média sociaux
- Pourquoi les média sociaux doivent-ils être intégrés dans la stratégie digitale globale ? Leurs rôles et leurs responsabilités
* Doit-on les utiliser pour la gestion de son image ? L’information des clients ?
* Peuvent-ils être une source de recrutement de nouveaux prospects et de transformation en clients ?
* La création d’un dialogue entre les marques et les clients est-elle possible ? Est-ce contraignant et dangereux ?
* Mettre en place une stratégie de co-création
* Peut-on attendre une meilleure compréhension et relation avec les clients avec Facebook et Twitter ?
- Définir et prioriser les objectifs de sa stratégie sur les média sociaux
- Utiliser les média sociaux sur mobile et tablette
- Ce que l’on doit être prêt à faire et à ne pas faire sur les média sociaux
- Les ressources nécessaires : quelle organisation transverse mettre en place pour la mise en œuvre de sa stratégie medias sociaux ?
- Mesurer les résultats de sa stratégie et de sa mise en œuvre : les indicateurs clés de succès
Etudes de cas

Gérer son e-réputation et une éventuelle crise
- Pourquoi gérer sa réputation ?
- Comment gérer sa réputation ?
- Comment gérer une crise ?
Etudes de cas


PILOTER SON ACTIVITE DIGITALE

Mettre en place son équipe digitale
- Recruter et retenir les talents en charge de l’animation de son dispositif digital
- Organiser son équipe digitale : quels postes, quelles compétences ? Faut-il faire appel à des agences ?
- A qui rattacher le département Digital et comment le piloter ?
- Quels objectifs et comment les mesurer ?

Réaliser son business plan et définir son budget
- Comment faire un business plan digital ?
- Les hypothèses à prendre en compte
- Mettre en place et piloter un suivi budgétaire digital
- Les spécificités pour le suivi d’un budget digital

ET MAINTENANT ?
Recommandations pour définir les prochaines étapes des participants

A qui s'adresse cette formation ?

DG/PDG - Directeur marketing - Directeur communication - Directeur commercial - Directeur internet - DSI - DAF - DRH - Membre du COMEX
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