Mitarbeiter

Welche Mitarbeiter benötigen wir?

• Führungskräfte, die an der Festlegung von Strategien und dem Aufbau von Kapazitäten mitwirken, indem sie hochleistungsfähige Teams zusammenstellen. Sie lenken und fördern eine Kultur, die die EFSA zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
• Leitende Beauftragte, die die Führungskräfte beraten und in bestimmten Bereichen Fachwissen beisteuern. Sie vertreten die EFSA intern und extern und spielen eine Schlüsselrolle im Hinblick auf die Schaffung eines kooperativen, ergebnisorientierten Umfelds.
• Beauftragte, die Strategien und Pläne umsetzen.
• Technische Assistenten, die die Überprüfung von Grundsätzen und Verfahren effizient unterstützen. Sie widmen sich Problemlösungs- und Planungsaufgaben.
• Assistenten, die allgemeine Unterstützung leisten. Sie setzen sich effizient für die Zusammenarbeit mit anderen ein und betreuen unsere Kunden und Interessenträger.

Je nach Ihren Aufgaben und Ihrer Erfahrung können Sie im Rahmen verschiedener Vertragsformen beschäftigt werden. Als Agentur der Europäischen Union gründen sich unsere Beschäftigungs- und Vertragsbedingungen auf das Statut der Beamten sowie die Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Gemeinschaften (BBSB).

Zusatzleistungen

Neben dem Grundgehalt bieten wir unseren Mitarbeitern je nach ihren persönlichen Lebensumständen verschiedene Zusatzleistungen.

Wir legen Wert auf:

• Ihre Gesundheit. Ein hauseigener Vertrauensarzt führt regelmäßige medizinische Untersuchungen durch.
• Ihre Familie
  • Familienzulagen für Ehegatten und unterhaltsberechtigte Kinder;
  • Zugang zur Europäischen Schule für Ihre Kinder, damit diese eine Schulbildung auf europäischem Niveau in der Nähe Ihres Arbeitsplatzes genießen können;
• Ihre Sicherheit durch eine weltweite Kranken- und Unfallversicherung, mit der Sie selbst in Ihrem privaten Urlaub sieben Tage die Woche rund um die Uhr abgesichert sind;
• die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch
  • flexible Arbeitszeiten;
  • vielfältige Möglichkeiten zur Inanspruchnahme von Urlaub aus persönlichen Gründen.
  • Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und des Wohlbefindens;
• Ihr lebenslanges Lernen dank unseres Programms zur Förderung der Weiterbildung;
• Ihre Zukunft durch eine endgehaltsbasierte Altersversorgung.

Weitere Informationen über Gehälter und Besoldungsgruppen, Zusatzleistungen, Abzüge sowie Beiträge sind dem Statut der Beamten sowie den Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Gemeinschaften (BBSB) zu entnehmen.

Stellenanzeigen für Zeitarbeitskräfte

Die EFSA kann Zeitarbeitskräfte für Kurzzeiteinsätze in Zeiten hoher Arbeitsbelastung oder für Langzeitabwesenheiten einstellen. Falls Sie an einer Beschäftigung als Zeitarbeitskraft interessiert sind, melden Sie sich bitte bei den derzeitigen für die EFSA tätigen Dienstleistern an: Randstad und Adecco.