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La coordonnatrice de CFC dirige l'organisme; elle relève, sur le plan juridique, de la Ministre responsable de la Condition féminine et, sur une base continue, de la Secrétaire d'État (Situation de la femme).
Le Secrétariat exécutif / direction de la gestion de l'information dispose d'un personnel de 14 personnes. Cette direction appuie la coordonnatrice et offre des services de liaison ministérielle, coordonne la gestion du programme, la planification ministérielle et les rapports de rendement, tout en offrant des services de bibliothèque, de diffusion et de gestion des documents.
La direction de l'Analyse et de l'Élaboration des politiques compte 14 personnes. Elle revoit les politiques, mesures législatives, initiatives et programmes actuels et prévus du gouvernement fédéral et les soumet à une analyse comparative entre les sexes. Elle formule des recommandations et des stratégies et travaille, en collaboration avec d'autres ministères fédéraux, à la promotion de l'égalité entre les sexes et à la mise en place de la capacité nécessaire pour procéder à ces analyses au sein de l'administration fédérale. Elle entreprend des activités en vue de corriger les lacunes sur le plan des politiques par rapport aux enjeux qui intéressent les femmes et fournit des renseignements de fond et des conseils aux autres directions relativement aux aspects politiques des activités des gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, d'organisations non gouvernementales et des activités de communication.
La direction des Relations extérieures et des Communications a un effectif de 19 personnes. Elle collabore avec les gouvernements provinciaux et territoriaux, les organisations internationales et d'autres gouvernements, les groupes de femmes et d'autres organisations non gouvernementales, les médias, le secteur privé et les établissements universitaires. Elle offre aussi une gamme complète de services de communication, joue un rôle de coordination pour les consultations et la planification, fournit un service de correspondance ministérielle et coordonne les besoins en traduction du ministère.
La direction de la Gestion des ressources a un effectif de 10 personnes. Elle est responsable des rapports prévus par la loi et fournit au ministère des services dans les domaines de la gestion des ressources financières et humaines, de l'informatique, des télécommunications, de la sécurité, de la gestion du matériel et des marchés.
La direction du Programme de promotion de la femme et des Opérations régionales a un effectif de 46,75 personnes et fournit de l'aide financière et des services professionnels à des groupes de femmes et à d'autres organismes bénévoles aux échelons communautaire, régional et national, dans le but de promouvoir l'égalité des femmes. Elle assure en outre un lien direct avec des collectivités et des partenaires dans l'ensemble du Canada, grâce à ses 27 employées dans les régions. Celles ci travaillent beaucoup avec des groupes de femmes et d'autres groupes communautaires, les gouvernements provinciaux et territoriaux et d'autres secteurs pour collaborer aux politiques et aux programmes, améliorer l'efficacité d'autres partenaires en vue de favoriser l'égalité des femmes et permettre l'échange de renseignements utiles entre la base et le gouvernement.
La direction de la Recherche a un effectif de 4 personnes; elle gère et coordonne le Fonds de recherche en matière de politiques. Elle collabore en outre avec d'autres ministères fédéraux, des organismes de recherche nationaux et internationaux, des centres d'excellence et des universités, à des programmes et à des projets de recherche; elle s'acquitte également d'autres activités connexes.
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