各国で渡航の規制緩和が進み、皆さんの中には、出張や母国への一時帰国、旅行などの計画が、ようやく立てられるようになってきた方もいるのではないでしょうか?Daijob.comの求人数は増加傾向にあり、海外在住の求 […]
グローバル転職求人倍率、サービスのご紹介、Go Global Career Fair 開催のご案内/結果報告などをご紹介いたします。
各国で渡航の規制緩和が進み、皆さんの中には、出張や母国への一時帰国、旅行などの計画が、ようやく立てられるようになってきた方もいるのではないでしょうか?Daijob.comの求人数は増加傾向にあり、海外在住の求 […]
日本では、いよいよ新年度がスタートし、新入社員を迎えられた方も多いかと思います。2022年度は、日本で「育児・介護休業法」の改正により父親も育児休暇を取得しやすくなったり、「女性活躍推進法」の改正により、企業 […]
4月の新年度スタートに向けて、社内のご準備は進んでいらっしゃいますか? 近年は入社オリエンテーションだけでなく、「オンボーディング」を導入する企業も増えてきていますが、こちらで海外の事例についてご紹介していま […]
海外の人事・教育事情やトレンド、外国人採用など、グローバル人事に役立つ様々なコラムをお届けいたします。
日本では、「パワハラ防止法」が2020年から大企業に対して施行されたが、今年4月、中小企業への適用も始まった。厚労省では、「パワハラ」を「優越的な関係に基づいて(優位性を背景に)行われ」、かつ「業務の適正な範 […]
日本では昨年(2021年)、大幅に改正された育児・介護休業法が4月から施行される。10月からは産後パパ育休(出生時育児休業)が創設され、育児休業の分割取得も可能となる。また、企業には、育児休業を理由とする不利 […]
日本人の雇用をもってしてもなお人手不足が著しい業種において、外国人労働者の方々の手を借りるのが、在留資格「特定技能」による外国人労働者の受け入れです。 在留資格「特定技能」を導入するにあたって気を […]
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